锦峰集团召开管理层2015年半年度述职
会上,参与述职的管理层详细介绍了上半年工作业绩,认真总结工作中的经验及教训,并就下半年工作作出承诺。述职过程中,员工代表及与会领导针对述职人员下半年的工作计划、难点突破、部门合作、团队提升等问题展开问询,获得满意回答。述职会议时有亮点,成果丰富,令与会人员清晰地感受到管理层的成长进步,和他们为公司发展所做出的努力和贡献。
集团总裁王杰良对管理层的述职结果给予肯定。他对管理层在2015年上半年的整体表现表示满意,对他们忠于职守,坚决执行、追求结果的工作作风非常赞赏。对于下半年的工作,王总裁提出了更高的要求和期望,他希望管理层继续保持高昂的工作热情,加强主动性和创造性,打破瓶颈,提高解决问题的突破能力。
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